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Visa de travail de long séjour en Allemagne

En tant que plus grande économie nationale d’Europe et l’une des plus grandes du monde, l’Allemagne continue d’attirer des travailleurs de différents niveaux pour venir travailler ici.

Des salaires élevés, de bonnes conditions de travail et le large éventail d’opportunités pour les travailleurs et les professionnels de différents domaines ont incité un très grand nombre de personnes à regarder ces opportunités qui leur font considérer l’Allemagne comme la meilleure chance pour leur avenir.

Qui a besoin d’un visa pour travailler en Allemagne?

Les citoyens non allemands, qui souhaitent s’installer en Allemagne et y travailler, peuvent avoir besoin d’un visa de travail en Allemagne pour ce faire. Il existe plusieurs pays dont les ressortissants n’ont pas besoin de visa pour travailler en Allemagne. Cependant, la plupart des pays du monde relèvent du régime de visa allemand lorsqu’il s’agit de travailler en Allemagne.

Les personnes suivantes n’ont pas besoin de visa pour travailler en Allemagne:

  • Les ressortissants de l’un des États membres de l’Union européenne, de l’Espace économique européen et de l’Association européenne de libre-échange n’ont pas besoin de visa allemand pour pouvoir travailler en Allemagne.
  • Les candidats ressortissants de l’Australie, du Canada, d’Israël, du Japon, de la Nouvelle-Zélande, des États-Unis d’Amérique ou de la Corée du Sud peuvent demander un permis de séjour à leur arrivée en Allemagne, sans avoir à engager de telles procédures dans leur pays d’origine. Les personnes mentionnées ci-dessus n’ont besoin que d’un passeport pour pouvoir entrer dans le pays.

Quant aux ressortissants d’autres pays du monde qui ne rentrent pas dans ces deux catégories, ils sont tenus de demander un visa et d’en obtenir un pour pouvoir entrer et travailler en Allemagne.

Types Allemagne Visa de travail de long séjour

Il existe trois types de visa de travail de long séjour en fonction de votre domaine d’expertise et des besoins économiques de la République fédérale d’Allemagne.

Visa d’emploi général en Allemagne

Ceux qui ont l’intention de présenter une demande dans le cadre de ce type de visa national de travail doivent remplir deux conditions essentielles:

  • qualification professionnelle
  • une offre concrète de contrat de travail .

Visa d’emploi spécial pour l’Allemagne

L’Allemagne a établi un visa pour les professionnels spécialisés qui souhaitent travailler et vivre en Allemagne. Ce type de visa s’applique particulièrement aux diplômés ayant des connaissances professionnelles particulières, aux professeurs d’université avec des profils de carrière exceptionnels et aux gestionnaires expérimentés avec une offre d’emploi avec un salaire d’au moins 86.400 euros par an.

Les seules conditions que le candidat de ces catégories doit remplir est la possession de fonds suffisants pour se maintenir et un contrat de travail.

Selon les informations de la Commission européenne, un demandeur étranger demandant un visa allemand, doit être en mesure de prouver la possession de 45 € par jour à l’ambassade ou au consulat allemand pour la période de séjour sur le territoire allemand. Il peut s’agir d’un document d’états financiers personnels des trois derniers mois, d’un relevé de dépôt fixe, d’une confirmation écrite des parents ou du parrain qu’il couvrira vos frais avec un document indiquant qu’ils ont les moyens de le faire, ou autre.

Visa pour travailleur indépendant en Allemagne

Cette catégorie comprend ceux qui:

  • souhaitent travailler en tant qu’indépendants en Allemagne
  • souhaitent créer une entreprise en Allemagne et disposer de fonds suffisants pour le faire

Le processus et les documents requis sont les mêmes que pour les autres types de visas, avec une exigence supplémentaire étant que vous devez prouver que votre travail profitera à l’Allemagne.

Exigences relatives au visa de travail en Allemagne

Les documents requis pour pouvoir travailler en Allemagne sont les suivants:

  • Exigences standard pour un visa pour l’Allemagne .
  • Lettre d’intention ou contrat qui vous est proposé par une entreprise en Allemagne contenant une description détaillée de l’emploi.
  • Pour l’Allemagne Visa de travail général: Preuve que vous avez la qualification professionnelle requise.
  • Pour l’Allemagne Visa de travail spécial:  documentation de vos connaissances et de votre expérience professionnelles – cela comprend le CV, les documents de recommandation d’anciens employeurs, les diplômes universitaires, les certificats et tout ce qui prouve que vous avez la capacité professionnelle de travailler.
  • Couverture d’assurance maladie pour les travailleurs étrangers en Allemagne.

Habituellement, chaque document original est requis avec deux copies, alors prenez soin de tous les photocopier.

Demande de visa de travail en Allemagne

La procédure de demande de visa de travail allemand de long séjour est à peu près la même que la procédure de demande pour chaque visa allemand de long séjour. Vous pouvez commencer à demander votre visa de travail en Allemagne en suivant ces étapes:

  1. Préparez votre demande de visa de travail pour l’Allemagne à l’avance. Obtenez la liste des documents requis pour le visa que vous souhaitez demander et rassemblez-les tous, y compris le formulaire de demande de visa de travail allemand. Imprimez le formulaire et signez-le à la fin, si nécessaire. Remplissez le formulaire ici.
  2. Prendre rendez-vous. Vous pouvez prendre rendez-vous pour un entretien de visa de travail allemand en ligne, via le site Web de la mission allemande dans votre pays. Si vous ne prenez pas de rendez-vous avant de vous rendre au centre de candidature, celui-ci n’acceptera pas vos documents ou votre candidature.
  3. Le jour de l’entretien. Assurez-vous d’être à l’heure au centre de candidature, car ils pourraient ne pas accepter votre candidature si vous êtes en retard. Après la vérification de votre lettre de rendez-vous, vous recevrez un jeton. Le processus de soumission prend environ 10 minutes.
  4. Saisie des informations relatives à l’application. Après la vérification de votre demande, toutes les informations du formulaire de demande seront entrées dans le système en ligne du consulat allemand et vous recevrez une copie imprimée de votre demande. Ce processus prend généralement environ 10 à 15 minutes. Après avoir reçu le formulaire imprimé, assurez-vous de vérifier que tous les détails sont corrects et signez le formulaire.
  5. Payer les frais de demande de visa de travail en Allemagne . Après avoir payé les frais, vous recevrez un reçu que vous devrez conserver afin de récupérer votre demande traitée ultérieurement.
  6. Collecte de données biométriques. Une fois la demande complétée, les données biométriques seront recueillies. Il s’agit d’un processus rapide qui capture une analyse d’empreintes digitales à 10 chiffres avec un lecteur d’empreintes digitales numérique. Cela prend généralement 7 à 8 minutes par candidat.

Après toutes ces étapes, la procédure d’application est terminée. L’ambassade ou le consulat où vous avez postulé traitera votre demande. Il peut également demander des documents supplémentaires dans l’intervalle, comme mentionné ci-dessus. Veillez à fournir tout ce qu’ils demandent ou votre visa pourrait être refusé .

Veuillez garder à l’esprit que votre passeport restera à l’ambassade / au consulat où vous avez postulé pendant tout le processus de votre procédure de visa de travail en Allemagne. Si vous devez retirer votre passeport pour quelque raison que ce soit, que ce soit en voyage ou autre, vous devrez faire une nouvelle demande depuis le début.

Amener des membres de la famille en Allemagne avec un visa de travail allemand

Les ressortissants des États membres de l’Union européenne travaillant en Allemagne peuvent amener les membres de leur famille tels qu’un conjoint, des enfants de moins de 21 ans, des parents et des grands-parents, à condition qu’ils aient les moyens financiers de les subvenir à leurs besoins et qu’ils puissent fournir un espace de vie suffisant.

En ce qui concerne les citoyens non européens titulaires d’un visa de travail, les membres de la famille comprennent normalement les enfants de moins de 18 ans, les conjoints et, dans certains cas, d’autres membres de la famille. Le regroupement familial ne peut avoir lieu qu’après que certaines conditions ont été remplies telles que:

  • Avoir suffisamment de place pour les personnes qu’ils souhaitent élever, ce qui est jugé par l’ambassade / le consulat allemand lors du traitement de la demande.
  • Des finances suffisantes et sécurisées , afin de pouvoir accompagner les personnes que l’on élève.
  • Connaissance de base de la langue allemande.

Les membres de la famille doivent demander un visa de réunion de famille allemand et suivre les procédures requises pour pouvoir rejoindre leur parent en Allemagne. La décision d’accorder ou non un visa au candidat incombe aux agents des visas.

Après votre arrivée en Allemagne avec un visa de travail

Lorsque vous arrivez en Allemagne avec un visa de travail, vous disposez de deux semaines pour enregistrer votre adresse auprès des autorités allemandes.

Trouvez un bureau d’enregistrement le plus proche de votre domicile en Allemagne. Présentez-vous là-bas avec votre visa et un document qui prouve où se trouve votre adresse, c’est-à-dire une facture ou un contrat de location.

Après cela, vous pouvez demander un permis de séjour allemand . Vous devez d’abord prendre rendez-vous avec les autorités allemandes de l’immigration. Le jour de votre rendez-vous, présentez-y tous les documents requis avec vous. Payer les frais et assister à une brève réunion avec un agent d’immigration.

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