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À qui s’adresse un cours à temps partiel?

Il s’adresse à tous les futurs étudiants qui travaillent déjà et qui souhaitent acquérir de nouvelles qualifications. Les études à temps partiel sont une option qui met un diplôme universitaire à portée de main, bien que le temps consacré aux études à temps plein ne soit pas possible ou non souhaité – que ce soit pour des raisons financières ou autres.

Les motifs d’études à temps partiel peuvent être les suivants:

  • Vous avez commencé à travailler tôt, mais vous voulez toujours avoir un diplôme universitaire.
  • Vous souhaitez acquérir d’autres qualifications dans votre domaine.
  • Vous aimeriez avoir un équilibre théorique dans vos travaux pratiques.
  • Vous promettez de meilleures opportunités de carrière avec un diplôme universitaire.

À temps partiel et intégré à l’emploi, quelle est la différence?

Un diplôme est à temps partiel s’il est complété parallèlement à l’emploi. En règle générale, la profession existe déjà et est complétée par le diplôme. Quand on étudie à temps partiel, l’université et l’entreprise ne sont pas nécessairement liées.

Un diplôme est professionnellement intégré lorsque l’entreprise et l’université travaillent ensemble. Le but est de combiner théorie et pratique dans le cours. Le futur étudiant recherche un apprentissage dans une entreprise partenaire d’une université. À la fin du cours, le diplômé a à la fois un diplôme universitaire et une grande expérience pratique.

Tous les cours sont-ils couverts par des études à temps partiel?

Malheureusement non. Les domaines de l’administration des affaires (général) / gestion / informatique / génie industriel sont bien représentés, mais aussi d’autres sciences de l’ingénieur comme le génie mécanique et le domaine social avec travail social / soins. Des cours de licence et de master sont proposés.

Dans quel domaine sont les plus d’offres?

Ceux qui s’intéressent à la formation continue trouveront ce qu’ils recherchent le plus rapidement en économie.

À quoi pourrait ressembler exactement une formation continue via des études à temps partiel?

  • Un employé commercial reçoit la formation scientifique de sa profession avec un diplôme en administration des affaires.
  • Un architecte acquiert des qualifications supplémentaires en gestion de la construction.
  • Une ingénieure industrielle a besoin de compétences en gestion pour son travail et elle les acquiert grâce à un Executive MBA.
  • Un spécialiste en informatique souhaite avoir un diplôme universitaire et étudie donc l’informatique.
  • Un éducateur se qualifie pour de nouvelles activités au sein de l’industrie en étudiant le travail social.

Un travail pratique est une condition préalable pour entreprendre des études à temps partiel. En règle générale, une activité est requise dans un domaine étroitement lié à l’étude.

Des études à temps partiel comme «recyclage»? Est le?

Apprendre une profession complètement nouvelle grâce à des études à temps partiel est difficile et dépend aussi en grande partie de l’accès à la profession. Vous ne pouvez devenir médecin, avocat et enseignant qu’avec un diplôme de premier cycle. Vous ne devriez pas vous faire d’illusions à ce sujet.

Conclusion: le travail à temps partiel signifie presque toujours des études liées au travail!

Comment un diplôme extra-professionnel est-il programmé?

Il existe différents modèles: étude à temps partiel, étude du soir, étude du week-end et modules d’apprentissage à distance. Différents types d’études sont proposés en fonction du cursus et de l’université. Il est préférable de contacter directement le fournisseur de votre choix.

Dois-je supporter tous les frais moi-même?

Un emploi à temps partiel n’est pas seulement intéressant pour les salariés. Il n’est pas rare que l’employeur partage les coûts s’il voit la valeur ajoutée d’un employé mieux qualifié. Un programme d’études à temps partiel est donc un bon choix comme mesure de développement du personnel. Le sujet de la formation continue devrait simplement être abordé lors du prochain entretien avec les employés.

Mais: Si l’employeur accepte de soutenir, le parrainé s’engage généralement à rester dans l’entreprise pendant un certain temps, même après l’obtention de son diplôme.

 

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